WIR FINDEN DIE PASSENDEN MITARBEITENDEN FÜR SIE

Mehr Planbarkeit in Ihrer Mitarbeitergewinnung mit uns als verlängerte Recruiting-Werkbank.

Sie wollen Ihre vakanten Positionen schnell, preiswert und treffsicher besetzen?
Dabei schätzen Sie einen rundum Service, der Ihnen die Arbeit erleichtert und ehrliches, konstruktives Feedback, dass das Beste aus Ihrem Arbeitgeber- und Jobangebot herausholt?

Ob Spezialist, Fach- oder Führungskraft - wir kennen den Arbeitsmarkt. Wir wissen, was Bewerber von Ihnen als potenzieller Arbeitgeber wünschen und wo wir sie für Sie finden.

Mit den erfolgreichsten Methoden aus Recruiting und Direct Search, hervorragenden Bewerbungsprozessen und Erfolgsrezepten aus unserer Erfahrung, finden wir diese Menschen für Sie und begleiten sie nachhaltig in Ihr Unternehmen.

In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf und finden den stärksten Ansatz.

Kontaktieren oder Termin vereinbaren!

Partnerschaftlichkeit Leistung Transparenz Nachhaltigkeit Innovation

...prägen unser Dienstleistungsverstärndnis!

Unsere Leistungen für Ihren Erfolg

Unabhängig davon welches Recruiting-Paket sich für Ihren Personalbedarf am günstigsten anbietet, geben wir unser Bestes für Ihr erfolgreiches Recruiting. Und zwar Immer!

Wir wissen welche Recruiting-Strategie für welche Position und Branche zuverlässig die passenden Mitarbeiter für Sie findet und setzten diese konsequent für Sie um. Nur so können wir Ihnen die erfolgreiche Findung und Vorstellung passender Kandidaten garantieren.

Direct Search

zum Festpreis

Was der Unterschied zu klassischen Personalvermittlern und Headhuntern an dieser Stelle ist, fragen Sie? - Auch hier verzichten wir gänzlich auf Honorare mit hohen Prozentsätzen die sich am Bruttojahresgehalt bemessen. Je nach Vakanz bieten wir Ihnen transparent ein festes Honorar an, mit dem Sie fix planen können. Die Raten teilen wir jedoch für Ihre Risikoverteilung klassisch auf.

Dieses Modell bietet sich vor allem bei einzelnen Schlüssel- und Führungspositionen an.

Recruiting Service

Echte provisionsfreie Flatrate

Flexibel unterstützen wir Ihr Recruiting je nach Personalbedarf kurz-, mittel- oder langfristig. Wir finden die besten Talente für Ihre Vakanzen und stellen Ihnen konstant vorqualifizierte und wechselmotivierte Kandidaten für Ihre Vakanzen vor. Stellen Sie dabei so viele der vorgestellten Talente ein, wie Sie von sich als Arbeitgeber überzeugen können und wollen – ohne Vermittlungsgebühren oder Aufpreis.

Dieses Modell bieten wir bei einem höherem und wechselndem Personalbedarf an sowie für Unternehmen die Teile ihres Recruitings kosteneffizient auslagern möchten.

ab 2.880 EUR

zum monatlichen Festpreis

Passendes Modell finden

Customized

strategisch optimiertes Recruiting

Gemeinsam entwickeln wir entsprechend Ihres Personalbedarfs und Ihrer Zielprojektion einen optimierten Ansatz, um Ihr Recruiting nachhaltig zu stärken.

Darüber hinaus übernehmen wir Teile Ihrer Personalarbeit im Recruiting.

Ob Social Recruiting-, Active Sourcing-Kampagnen oder einem hybriden Ansatz aus Recruiting-Service und Inhouse Begleitung.

Einen neuen Weg einschlagen, Kosten senken und ihre Unabhängigkeit im Recruiting steigern - hierfür ist diese Variante ideal.

Passendes Modell finden

Ihre Vorteile

Nutzen Sie uns als Ihre verlängerte Recruiting Werkbank:

Leistungsstarker Recruiting-Service zum kostengünstigen Festpreis - bis zu 50% Ersparnis im Vergleich zur herkömmlichen provisionsbasierten Personaldienstleistung

Von der Fachkraft über den Projektleiter bis hin zur Führungskraft – Unser Service bietet Performance

Qualifizierte und passgenaue Kandidatenvorschläge erhalten - Klasse statt Masse

Garantiert Kandidatenvorschläge erhalten – andernfalls suchen wir ohne Zusatzkosten für Sie weiter bis unser Versprechen eingelöst ist.

Reichweitenstarkes Recruiting auf dem aktiven und passiven Arbeitsmarkt – wir erreichen für Sie auch die Talente die nicht auf Jobsuche sind

Das sagen Kunden über uns

"Effizient, erfolgreich und gewinnbringend. Herr Kintschers Begleitung entlang des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch zur Erstellung des geeigneten Zielprofils bis hin zur Nachbetreuung der neuen Mitarbeiter – ist sehr intensiv und zielgerichtet. Insbesondere schätze ich selbst bei sehr herausfordernd zu besetzenden Stellen die rasche und zugleich effiziente und erfolgreiche Stellenbesetzung mit stets sehr guten Profilen."

S. Reckla - Group Executive Board Member (Vorstand)
Umweltdienstleistung, Anlagenbau, Wasserstoff Technologien

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„Wir konnten durch Miguels unkonventionelle und erfrischende Vorgehensweise in einem stark umkämpften Markt um berufserfahrene Bauingenieure und Geologen einige Stellen in meinen beiden Unternehmen besetzen. Er hat mir wertvolle Einblicke in die Denkweise und den Antrieb der Generationen gegeben, die in den letzten Jahren in den Arbeitsmarkt eingetreten sind. Was mich besonders beeindruck hat, dass ist seine Aftersales - Phase. Er hat dabei die Kandidaten, die zu unseren Mitarbeitern wurden, über einen Zeitraum von 12 Monaten weiter begleitet, was für uns alle ein Gewinn war.“

M. Funke - Geschäftsführer - Unternehmen: Umwelt & Bauwirtschaft

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"Die Zusammenarbeit mit Messner & Kintscher Personalberatung war für uns äußerst wertvoll. Trotz eines herausfordernden Stellenmarktes konnten wir dank ihrer Unterstützung bereits drei Positionen erfolgreich besetzen, die sehr spezifische Fähigkeiten und regionale Einschränkungen erforderten. Was mich besonders beeindruckt, ist ihre Fähigkeit, unsere Unternehmensanforderungen präzise zu verstehen und zu interpretieren. Dadurch eröffneten sie uns neue Perspektiven für die Kandidatensuche, die wir sonst möglicherweise übersehen hätten. Ein weiterer Pluspunkt sind die detaillierten und vertraulichen Vorberichte zu den Kandidatinnen und Kandidaten. Diese ermöglichen uns eine optimale Vorbereitung auf die Gespräche und zeugen von der hohen Kompetenz des MK-Teams. Insgesamt zeichnet sich die Zusammenarbeit durch Professionalität, Flexibilität und Unkompliziertheit aus. Ich kann die Messner & Kintscher Personalberatung uneingeschränkt empfehlen."

M. Winkler (Head of Programmatic - Führende Programmatic Agentur)

Unser Werkzeugkoffer

Active Sourcing & Direct Search

Wir sprechen sowohl den aktiven wie auch passiven Arbeitsmarkt für Sie an. Dabei bedienen wir neben Active Sourcing auch Methoden aus dem Headhunting. Wir haben alle Tools die das Recruiter-Herz begeehrt im Koffer.
Netzwerk, Tools & Talent-Pools

Nicht nur nutzen wir unsere eigenen wachsenden Kandidaten-Netzwerke und Talent-Pools verschiedenster Couleur in der DACH Region für Ihren Erfolg. Wir durchsuchen diverse Suchmaschinen, Kandidatenpools, Datenbanken und Netzwerke, um die besten Talente für Sie zu gewinnen.
Stellenanzeigen

Multiposting Stellenanzeigen machen wir für Sie auf den stärksten Kanälen für Ihren Personalbedarf, um den aktiven Arbeitsmarkt bestmöglich anzusprechen.
Social Media-Kampagnen

Bei Eignung empfehlen wir Social Media Kampagnen, die wir gemeinsam mit langjährigen und bewährten Partnern kosteneffizient umsetzten
Employer Branding

Wir wissen worauf Menschen in der heutigen Arbeitswelt Wert legen. Gemeinsam optimieren wir Ihr Arbeitgeberangebot für eine erhöhte Attraktivität am Arbeitsmarkt.
Bewerbungsprozesse

Wir bieten Ihnen starke und effiziente Bewerbungsprozesse und eine Candidate Experience, die über die Vertragsunterschrift hinausgeht. Langfristige Arbeitsverhältnisse zu bestärken ist unser Ziel.

Wir beweisen uns gerne.

Kontaktieren Sie uns und wir finden Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

*Durch Absenden des Kontaktformulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung und Speicherung meiner personenbezogenen Daten durch die Miguel Messner & Cara Kintscher GbR zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.