In unter 7 Stunden entscheidende Recruiting-Faktoren erfahren, Maßnahmen sofort anwenden und eigenständig Stellen erfolgreicher besetzen.
Sichere Dir effektive sowie erfolgserprobte Recruiting-Strategien, -Werkzeuge und Kompetenzen, um Deine Recruiting-Toolbox zu bestärken:
- Erfahre mehr über diverse Faktoren & Stellschrauben für noch erfolgreicheres Recruiting
- Optimiere das Recruiting in Deinem Unternehmen ganzheitlich und zukunftsstark
- Gewinne selbst schneller, planbarer und kosteneffizienter Mitarbeitende für Dein Unternehmen
- Werde zum Recruiting Profi im New Work Zeitalter, berate Entscheider und führe die Mitarbeitergewinnung in Deinem Unternehmen gestärkt in die Zukunft!
Viele Vorteile (D)ein Online-Kurs
Sofort loslegen: Nach Buchung erhältst Du direkten Zugang zum Online-Kurs - It´s On-Demand.
Du bestimmst wann und wo: Vollziehe Deinen Kurs in Deinem individuellen Tempo & ganz flexibel am PC oder über unsere App
Sofort
anwendbares Wissen in kurzen Einheiten, um Stellen eigenständig noch schneller zu besetzen
Tools,
Erfolgsrezepte
sowie
Tipps & Tricks
von Personal- & Marketing-Dienstleistern
Unabhängigkeit des Recruitings erhöhen und
Kosten sparen
Zugang zu erprobten Recruiting-Strategien, Textvorlagen, Templates, Check-Listen und vielem mehr erhalten
In unserem Online-Kurs steckt Wissen, Know-How & Erfolgsrezepte aus:
+ 12 Jahre
Erfahrung in der Stellenbesetzung
+ 100
zufriedenen Kunden
+ 400
Stellenbesetzungen
+ 1000
Interviews mit Bewerbern
Welche Inhalte erwarten Dich?
Der Online-Kurs beinhaltet 5 Kapitel mit über 25 Lektionen zwischen jeweils 5 und 25 Minuten. Darüber hinaus hast Du die Option auf ein Social Media Marketing Modul fürs Recruiting mit weiteren 10 Lektionen. So hast Du jederzeit die Möglichkeit direkt in die Umsetzung zu gehen.
Es erwarten Dich unter anderem folgende Themenbereiche:
- Übersicht und Empfehlungen zu entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
- Der Einfluss von New Work auf den Arbeitsmarkt & Arbeitgeber
- Optimierungspotenziale der Arbeitgeberattraktivität & Employer Brand
- Social Recruiting Strategien & Werkzeuge praxisnah erklärt und vermittelt
- Ausführliche Optimierungspotenziale des Recruitings - von der Zielpersonendefinition, über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zu relevanten Prozessen & der Candidate Experience
- Eine praktische Vertiefung im Active Sourcing mit vielseitigen (auch kostenlosen) Tools sowie bewährten Tipps & Tricks aus der Praxis
- Optional extra zubuchbar: Eine Vertiefung in Social Media Marketing für das Recruiting mit einem Experten aus dem Online Marketing
Wenn wir mit all diesem Wissen seit Jahren erfolgreich Stellen besetzen können, kannst Du das auch.
Toolbox für erfolgreiches Recruiting
1.490 EUR zzgl. MwSt.*
+ optionales "Social Media Marketing fürs Recruiting" Add-On
* Euer Recruiting-Team ist größer und ihr braucht mehrere Zugangs-Lizenzen? Kommt gerne für einen Mengenrabatt auf uns zu.
Erfahre in unserem Self-paced Online Kurs erfolgreichste und sofort anwendbare Recuiting-Werkzeuge und besetzte Stellen eigenständig noch schneller.
Erfahre in unter 7 Stunden:
- Sofort anwendbares Wissen und Know-How für unmittelbare Leistungssteigerung & Erhöhung Eurer Planbarkeit
- Maßnahmen zur Steigerung der Unabhängigkeit Eurer Mitarbeitergewinnung
- Tools, Erfolgsrezepte sowie Tipps & Tricks von Recruiting- & Marketing-Profis
- Langjährig erprobte Erfolgsrezepte mit diversen Textvorlagen, Templates & Check-Listen
- Und vieles mehr...
Das kannst Du darüber hinaus mitnehmen:
Lerne praxisorientiert erfolgreichste Methoden und Ansätze aus der Personalberatung sowie weitere Erfolgsrezepte aus der Recruiting-Branche kennen und integriere diese in Dein Unternehmen.
Vertiefung Deiner Recruitingfähigkeiten und -kompetenzen in Active Sourcing, Social Recruiting & Online Marketing
Erlange Skills um im Handumdrehen kostenlos die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen zu erhöhen
Erweitere Eure Recruiting-Kanäle zielgruppengerecht und lerne passende Werkzeuge kennen
Berate Fachbereiche und Führungskräfte noch besser in der Zielgruppendefinition und Stellenbesetzung
Berate Entscheider in Puncto Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience noch besser
Werde heißbegehrter Recruiting-Spezialist und -Consultant im New Work Zeitalter
Erlange erfolgsentscheide Skills und weitere Wettbewerbsvorteile im "Spiel um die besten Talente" für Dein Unternehmen.
Warum mit uns?
Über die Jahre durften wir hunderte von Stellen besetzten, tausende von Interviews führen und unzählige Bewerbungsprozesse über das Onboarding hinaus begleiten.
Unsere Erfahrung zeigt:
Ob Konzern, KMU, erfolgreicher Mittelstand oder StartUp – wenn relevante Faktoren und Parameter, die für uns zu einer erfolgreichen Mitarbeitergewinnung zählen feinjustiert sind, verfliegt das Thema Fachkräftemangel und Stellenbesetzung kann in Windeseile gelingen! Ganz gleich, ob Fachkraft, Spezialist, Experten oder Führungskraft.
Vor diesem Hintergrund vereinten wir über die Jahre mit viel Hingabe, Herzblut und Begeisterung unsere Kurs-, Trainings- und Workshop-Konzepte, die bereits viele Unternehmen und Recruiting-Verantwortliche verschiedenster Branchen dabei unterstützen durften, ihre interne Mitarbeitergewinnung noch erfolgreicher zur Meisterschaft zu führen.
Das dies mit Freude, Innovationsgeist und ganzheitlich geschehen kann, zeigen wir gerne.
Und das dies
kosteneffizient und nachhaltig
geschehen kann: Zeigen wir mit
diesem Online-Kurs!
Was heißt Neoteric Works?
Neoteric: fortschrittlich, zeitgemäß, in unserer Zeit passend, topaktuell, modern, up to do Date, neu...
Works: arbeiten, funktionieren, glücken, gelingen, klappen...
Der Name unserer Online-Kurs-Plattform ist Programm.
Um im "War for Talents" Mitarbeitende für sich zu gewinnen, darf man als Unternehmen Recruiting-technisch auf dem neuesten Stand sein.
Dafür benötigt man neben topaktuellen und modernsten Recruiting-Strategien und -Tools vor allem relevante Kompetenzen für eine erfolgreiche Umsetzung. Schließlich funktioniert das beste Tool nur so gut, wie der Mensch, der es anwendet.
Bei der großen Auswahl an Möglichkeiten und dem schnellen Fortschritt an Technologien im Recruiting, ist es für
Recruiting-Verantwortliche dabei eine "Mammut-Aufgabe" auf dem aktuellsten Stand der Möglichkeiten zu sein.
HR Mitarbeiter, Personaler, Assistenzen oder wer sonst in der Organisation mit Personalthemen betraut ist, haben zudem eine Vielzahl wichtiger Aufgaben.
Darüber hinaus gehen die Anforderungen des Arbeitnehmermarkts heute weit über starke Recruiting-Prozesse, einen zeitgemäßen Auftritt und viele weitere Faktoren für erfolgreiches Recruiting hinaus. Das erfordert von HR- & Recruiting-Verantwortlichen immer stärkere Business- und Sparringspartner Kompetenzen.
Vor diesem Hintergrund haben wir diesen Online-Kurs am Puls der Zeit geschaffen. Hierdurch bestärken wir Unternehmen, Recruiting-und HR-Verantwortliche Menschen mit all unserer Erfahrung.
New Work ist neuzeitlich und das erfordert neuartige Leistungen.
Da sich bewährt hat das unsere neuartigen Leistungen funktionieren: Neoteric Works.
Noch Fragen?
Kontaktiere uns und wir setzen dort an wo Du es brauchen kannst.
